"Williams i Ceci wysłali fałszywe podania o pracę do ponad 800 członków wydziału inżynierii, ekonomii, biologii i psychologii... Jak pokazano na poniższym wykresie, wykładowcy wyrazili zdecydowaną preferencję dla kandydatek płci żeńskiej - ogólna preferencja 2:1". [Link poniżej.]