« Williams et Ceci ont envoyé de fausses demandes d’emploi à plus de 800 membres du corps professoral en ingénierie, en économie, en biologie et en psychologie... Comme le montre le graphique ci-dessous, les professeurs ont exprimé une forte préférence pour les candidates - une préférence globale de 2:1. [Lien ci-dessous.]