Oprichters: voordat je een enkele nieuwe werknemer voor je bedrijf goedkeurt, lees alsjeblieft dit artikel van de briljante @gauravvohra1: “Stop met het aannemen van mensen”. Ik had bedrijven informeel geadviseerd om precies dit te doen, maar nu Gaurav het zo duidelijk heeft verwoord, verwijs ik oprichters er gewoon naar. In dit tijdperk waarin startups enorm kunnen opschalen met kleine teams, is het juiste - vaker wel dan niet - om het onderliggende probleem op te lossen in plaats van gewoon blindelings iemand aan te nemen.