een van de meest interessante dingen aan openai is hoe het continu moet shapeshiften tussen vier totaal verschillende bedrijfs archetypes: - een softwarebedrijf dat chatgpt, stem, mobiel, ux, enz. bouwt, de hele mensgerichte softwarelaag als je wilt. - een hardware atelier met de jony ive eenheid, wat een totaal andere metabolisme, kapitaalcyclus en creatieve cadans is. - een infra-aanbieder met api, enterprise, agents.. dit vereist monnikachtige betrouwbaarheid en kwaliteit. - een onderzoeks lab dat redenering, training, afstemming, persoonlijkheid, oftewel pure grenswetenschap, bevordert. een ieder van deze is een full stack identiteit met zijn eigen beperkingen, rituelen en faalmodi. proberen om alle vier parallel te laten draaien is een beetje gek, bijna grensoverschrijdend. ik bedoel, ze hebben al ceo's die aan ceo's rapporteren. google kan hiermee wegkomen omdat de advertentiemachine oneindige vergeving genereert. openai heeft geen cashgeiser die de chaos onderbouwt. sama's code red is logisch in het uitsnijden van een aantal zijmissies op veel manieren omdat gemini veel van de zwaktes van gpt aan het opeten is, te beginnen met pure modelkwaliteit en nu snel overgaat naar de ux-laag.. vooral nu het diep gebruik maakt van de enorme distributievoordelen met integraties. ambitie is geweldig, maar het kan je ook super dun verspreiden.