Rok 2022 będziemy postrzegać jako rok, w którym wzrost zatrudnienia w firmach technologicznych osiągnął szczyt. Trend "zdrowotny" z lat '22/'23 idealnie wpasował się w przyjęcie AI w latach '23 - '25, co spowodowało ogromny wzrost wydajności. Plus: bardziej zyskowne firmy technologiczne. Minus: mniej oczywisty i łatwy wzrost zatrudnienia.