Ne vom uita la 2022 ca la anul în care creșterea ocupării forței de muncă în companiile de tehnologie a atins vârful. Tendința "get fit" din '22/'23 s-a integrat chiar în adoptarea AI din '23 - '25, conducând la o creștere masivă a productivității. Avantaj: companii tehnologice mai profitabile. Dezavantaj: mai puțin evident + creștere ușoară a ocupării forței de muncă.