Мы будем рассматривать 2022 год как год, когда рост занятости в технологических компаниях достиг пика. Тренд "привести себя в форму" 22/23 года плавно перешел в принятие ИИ в 23 - 25 годах, что привело к значительному увеличению производительности. Плюсы: более прибыльные технологические компании. Минусы: менее очевидный и легкий рост занятости.