Trendande ämnen
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
Arnaud Schenk
@aztecFND – Förvaltning @aztecnetwork och @NoirLang
--
@graphprotocol rådet
@crecimientoar rådgivande nämnd
The Graph har varit en konstant under min tid som arbetat med Ethereum, och jag ser fram emot att hjälpa den att närma sig sin nästa fas på ett litet sätt, några timmar i veckan i taget.
21 aug. 22:06
🚨 Uppdatering av styrning
The Graph Foundation välkomnar Arnaud Schenk (@_ArnaudS_) som den senaste medlemmen i The Graph Council.
Arnaud har erfarenhet av produkt, teknik och ledarskap. Han är för närvarande verkställande direktör för @aztecFND, förvaltar @aztecnetwork och har haft ledande roller inom web3 och teknik. Hans expertis kommer att förbättra styrning, protokolluppgraderingar och ekosystemtillväxt.
👥 Graph Council består av web3-pionjärer och hjälper till att forma nätverkets framtid genom att anpassa den långsiktiga visionen till det tekniska utförandet.
6,51K
Arnaud Schenk delade inlägget
Under de senaste månaderna har jag haft ett nära samarbete med våra partners i Storbritannien, tillsammans med @POTUS och @VP, för att se till att amerikanernas privata uppgifter förblir privata och att våra konstitutionella rättigheter och medborgerliga friheter skyddas.
Som ett resultat av detta har Storbritannien gått med på att släppa sitt mandat för Apple att tillhandahålla en "bakdörr" som skulle ha möjliggjort tillgång till skyddade krypterade data från amerikanska medborgare och inkräktat på våra medborgerliga friheter.
130,41K
Jag tycker att den här tråden från mars 2021 håller bra, i samband med Stripes tillkännagivande!
9 mars 2021
PrimaryBid (och vad de pitchar med Deliveroo) är intressant. En glidning in i huvudfåran av den typ av pitch/kultur som krypto banade väg för, på en icke-kryptoteknisk stack (och med regulatorisk tydlighet).
845
Jag pratar med många grundare i ett tidigt skede, och ett återkommande samtal handlar om "setting culture". Förhoppningen är ofta att det finns något memo som de kan skriva, eller regler som de kan definiera för att få saker att fungera.
De enda hävstängerna är att anställa, avskeda och vad du väljer att slåss om.
2,73K
Topp
Rankning
Favoriter