Chủ đề thịnh hành
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
Arnaud Schenk
@aztecFND – quản lý @aztecnetwork và @NoirLang
--
Hội đồng @graphprotocol
Ban cố vấn @crecimientoar
The Graph đã là một yếu tố không đổi trong thời gian tôi làm việc trên Ethereum, và tôi rất mong được giúp nó tiến gần đến giai đoạn tiếp theo theo cách nhỏ bé, vài giờ mỗi tuần.
22:06 21 thg 8
🚨 Cập nhật về Quản trị
Quỹ The Graph chào đón Arnaud Schenk (@_ArnaudS_) là thành viên mới nhất của Hội đồng The Graph.
Arnaud mang đến kinh nghiệm trong sản phẩm, kỹ thuật và lãnh đạo. Hiện tại, anh đang giữ chức vụ Giám đốc Điều hành của @aztecFND, quản lý @aztecnetwork, và đã đảm nhiệm các vai trò lãnh đạo trong lĩnh vực web3 và công nghệ. Chuyên môn của anh sẽ nâng cao quản trị, nâng cấp giao thức và phát triển hệ sinh thái.
👥 Hội đồng The Graph bao gồm các nhà tiên phong trong lĩnh vực web3 và giúp định hình tương lai của mạng lưới bằng cách kết hợp tầm nhìn dài hạn với thực thi kỹ thuật.
6,48K
Arnaud Schenk đã đăng lại
Trong vài tháng qua, tôi đã làm việc chặt chẽ với các đối tác của chúng tôi ở Vương quốc Anh, cùng với @POTUS và @VP, để đảm bảo rằng dữ liệu cá nhân của người Mỹ vẫn được bảo mật và các quyền hiến pháp cũng như tự do dân sự của chúng ta được bảo vệ.
Kết quả là, Vương quốc Anh đã đồng ý từ bỏ yêu cầu đối với Apple cung cấp một "cửa sau" sẽ cho phép truy cập vào dữ liệu mã hóa được bảo vệ của công dân Mỹ và xâm phạm vào các quyền tự do dân sự của chúng ta.
130,4K
Tôi nghĩ rằng chủ đề này từ tháng 3 năm 2021 vẫn còn phù hợp, trong bối cảnh thông báo của Stripe!
9 thg 3, 2021
PrimaryBid (và những gì họ đang đề xuất với Deliveroo) thật thú vị. Một sự chuyển mình vào dòng chính của loại hình pitch/văn hóa mà crypto đã tiên phong, trên một nền tảng công nghệ không phải crypto (và với sự rõ ràng về quy định).
829
Tôi nói chuyện với nhiều người sáng lập ở giai đoạn đầu, và một cuộc trò chuyện lặp đi lặp lại là về "thiết lập văn hóa". Hy vọng thường là có một bản ghi chú nào đó họ có thể viết, hoặc những quy tắc họ có thể định nghĩa để mọi thứ hoạt động.
Những yếu tố duy nhất là tuyển dụng, sa thải, và những gì bạn chọn để tranh cãi.
2,71K
Hàng đầu
Thứ hạng
Yêu thích