Så många människor i näringslivet slänger sig med ordet "mentor". Mentorskap är till stor del en myt. Anledningen till detta är att det finns ett litet utbud av människor som är kapabla till mentorskap, och deras tid är dyrbar och begränsad. Det finns också ett litet utbud av personer som är väldigt bra på att attrahera och behålla mentorer. De allra flesta människor är inte det. Det betyder att de flesta framgångsrika människor kommer att lära sig av många människor, sina kamrater, sina dagliga handlingar och måste ta till sig information och råd från många medier. Det är bra, eftersom det skapar handlingsfrihet. Mentorskap är till stor del en historia som berättas efter ens uppgång, inte före eller under. Det är bättre att veta att du är ensam och att pussla ihop det än att leta efter en guide som aldrig kommer.