Zjistil jsem, že bez ohledu na šéfa/zaměstnance, pokud nejsou zcela na vysoké úrovni, metoda zvládání/PR metoda "návratu zpět" nemá žádný dobrý účinek. Ale setrvačnost lidské povahy, když vás někdo bije a nadává, budete vás chtít bít zpět a nadávat vám. Nakonec nebylo nic dobré. Špatně, omlouvám se. Nedorozumění, vysvětlení. Zlomyslný, nerozumný/němý. Měla by to být dobrá norma. Zaměřit se na to, aby se člověk dělal sám a mluvil s produkty/postavou, může být nejjednodušší způsob.