Le momentum se manifeste lorsque le travail est honnête, que les priorités sont réelles et que la négociation intérieure avec le confort prend enfin fin. Il apparaît dans les plus petits choix. Un projet publié avant qu'il ne semble parfait. Un appel difficile géré au lieu d'être reporté. Une vraie priorité avancée au lieu d'une autre heure passée à réorganiser des tâches. Le progrès devient plus fort que le polissage, et le contact avec la réalité remplace l'illusion de contrôle. La plupart des gens imaginent le momentum comme la récompense qui suit une percée. En vérité, il commence bien avant la percée, dans les décisions silencieuses que personne ne célèbre. Un fondateur expédiant quelque chose d'imparfait. Un designer testant un prototype brut. Une équipe choisissant la clarté plutôt que le cérémonial. Ces moments n'ont pas l'air impressionnants, mais ils inclinent toute la trajectoire. Le mythe dit que le momentum nécessite de l'inspiration. La réalité est bien plus simple. Le momentum nécessite de l'honnêteté. Honnêteté sur ce qui compte aujourd'hui. Honnêteté sur ce que vous avez évité. Honnêteté sur l'écart entre l'intention et l'action. Éliminez les excuses et le momentum a de la place pour grandir. Un pas propre et sans hésitation suffit à changer la physique de votre travail. Après cela, le mouvement cesse de dépendre de la motivation et commence à devenir sa propre source d'énergie.