Feedbackverzoek van DeFi-oprichters Een van de meest voorkomende verzoeken die we bij Founder Success van DeFi-teams ontvangen, is hulp bij liquiditeit. Na het doornemen van mijn CRM gisteren, vond ik 34+ teams die om introducties naar fondsen en LP's vroegen. Hoewel we helpen met deze introducties, realiseerde ik me dat dit geen duurzaam systeem is. Hier is waarom: 1) LP-moeheid: Fondsen waarderen het niet om overspoeld te worden met te veel korte berichten van verschillende teams. 2) Niet-uitgelijnde belangen: Elke LP zoekt naar specifieke soorten protocollen, risiconiveaus of ecosystemen, dus massale introducties creëren niet altijd echte matches. 3) Relatie-uitputting: Zelfs als introducties van EF komen, verdunt te veel outreach de geloofwaardigheid. LP's kunnen beginnen projecten over het hoofd te zien die hen eigenlijk zouden kunnen interesseren. 4) Korte termijn focus: Veel vroege teams jagen vaak op snelle liquiditeit in plaats van langere termijn relaties of duurzame tokenmodellen op te bouwen die LP's organisch aantrekken. Ik sprak ook met een paar L2 DeFi-leiders en het blijkt dat zij tegen hetzelfde probleem aanlopen. Na het verzamelen van feedback en het verkennen van ideeën, geloof ik dat we moeten verschuiven naar een meer intentioneel model. Dat betekent minder introducties versturen, de voorkeuren van LP's dieper begrijpen en alleen matches maken waar er sterke uitlijning is. Tegelijkertijd zouden we een educatief systeem kunnen opbouwen voor teams om te leren hoe ze liquiditeit kunnen aantrekken, contact kunnen opnemen met fondsen, prikkels kunnen ontwerpen en strategisch kunnen nadenken over protocolgroei. Ik ben deze idee nog aan het verfijnen en zou alle input van oprichters, LP's en ecosysteempartners waarderen over hoe een duurzamer model voor liquiditeitssteun eruit zou kunnen zien.