Grit #256 Создание высокоэффективных команд продаж Даже с AI продажи все равно сводятся к человеческому взаимодействию. На этой неделе в Grit @_dan_lee_ делится тем, как @JoinNooks автоматизирует рутинную работу, такую как исследование и набор номеров для тысяч команд продаж, позволяя представителям сосредоточиться на разговорах, которые закрывают сделки. Он также делится своим подходом «делать больше с меньшими затратами», почему холодные звонки все еще работают и как максимизировать человеческое влияние наряду с AI. Гости: Дэн Ли, генеральный директор и соучредитель Nooks, и @LM_Braswell, партнер в Kleiner Perkins Главы: (00:00) Трейлер (00:48) Введение (01:31) Глубокое стремление решать проблемы (09:10) Миллион почему (18:50) Выделение на фоне шума (24:29) Меньшая команда + AI? (31:03) Ускоренное получение степени (41:35) Больше, чем проект (46:22) Сделать что-то старое новым снова (50:16) Создайте что-то, чем вы увлечены (53:02) Разногласия порождают лучшие идеи (57:29) Кого нанимает Nooks (57:48) Что значит «упорство» для Дэна (58:28) Заключение

Рад партнерству с @Convokebio, так как они трансформируют процесс работы с биофармацевтическими знаниями. Объединяя фрагментированные данные и автоматизируя важные результаты, Convoke помогает лекарствам быстрее достигать пациентов. С нетерпением жду работы с @Atelfo, Маджем и Викасом над этой важной миссией.

Рад партнерству с @Convokebio, так как они трансформируют процесс работы с биофармацевтическими знаниями. Объединяя фрагментированные данные и автоматизируя важные результаты, Convoke помогает лекарствам быстрее достигать пациентов. С нетерпением жду работы с @Atelfo, Маджем и Викасом над этой важной миссией.

Тред о неразумной эффективности написания в интернете, или как я заработал 8,6 миллиона долларов на посте в блоге

То, что началось как проект виртуального офиса в колледже, превратилось в Nooks, платформу, стоящую за наиболее эффективными рабочими процессами продаж Udemy и Seismic. @_dan_lee_, генеральный директор и соучредитель @JoinNooks, присоединяется к @Joubinmir и @LM_Braswell, чтобы обсудить, как они объединяют ИИ и человеческий подход для достижения «суперчеловеческой» производительности продаж и как это происходит благодаря приоритизации работы, которая приносит наибольшее влияние.

Бывшие коллеги из Founders Fund стали злыми конкурентами в венчурном бизнесе. @zebulgar и @everettrandle поставили свои карьеры на совершенно разные отрасли. Сегодня они присоединятся к TBPN в 11 утра по тихоокеанскому времени, чтобы обсудить валовую прибыль, ИИ, жесткие технологии, правила бухгалтерского учета и многое другое.

Хакатон стартапов GPT-5 с @cerebral_valley Мы дали стартапам 24 часа, чтобы создать что-то с GPT-5. Более 275 разработчиков прибыли со всего мира, чтобы работать с нашей командой и @kevinweil. 👇 Вот кто выиграл билеты на DevDay и более 85 000 долларов в кредитах - спасибо нашим судьям @Alfred_Lin @saranormous @KanuGulati @LM_Braswell!

Было здорово судить сегодня хакатон GPT-5! Поздравляем обоих победителей (команда #1 прилетела из Сеула и смоделировала поведение потребителей для оптимизации магазинов Shopify) и команду @OpenAI с невероятным релизом. Многие команды говорили, что проекты были бы невозможными / слишком дорогостоящими без 5!

РТ @stellashimonaka: Несколько месяцев назад я присоединился к OpenAI в качестве PM в исследовательской группе, чтобы работать над поведением моделей. Меня мотивируют многие близкие…

Более десяти лет назад @zoink присоединился к первой группе стипендиатов KP, будучи еще студентом Брауна. Через несколько месяцев он начал разрабатывать @Figma Когда мы возглавили раунд финансирования Series B для Figma в 2017 году, это свелось к трем вещам: Взрывной рынок: Дизайн становился центральным для каждой компании. Спрос на инструменты дизайна и количество пользователей, которым они были нужны, быстро росло. Убедительный продукт: Коллаборативная природа и отзывчивость продукта производили впечатление. Figma была создана с нуля, чтобы поддерживать полный рабочий процесс дизайнера. Особенные основатели и сильная команда: Дилан и Эван были особенными основателями. У них было четкое видение, и они уже создали сильную команду руководства. Дилан думал не только о инструментах дизайна. Он думал о том, как люди строят и создают вместе. Эта ясность не изменилась. От стипендиата KP до IPO, мы гордимся тем, что были частью всего этого пути. Поздравляем Дилана и команду Figma с этим невероятным достижением. Мы вне себя от радости.