Grit #256 建構高影響力的銷售團隊 即使有了AI，銷售仍然歸結於人際關係。 本週在Grit中，@_dan_lee_分享了@JoinNooks如何為成千上萬的銷售團隊自動化繁瑣的工作，如研究和撥打電話，讓銷售代表專注於能夠達成交易的對話。 他還分享了他的「以更少做更多」的方法，為什麼冷電話仍然有效，以及如何在AI的輔助下最大化人類的影響力。 嘉賓：Dan Lee，Nooks的首席執行官兼聯合創始人，以及@LM_Braswell，Kleiner Perkins的合夥人 章節： (00:00) 預告 (00:48) 介紹 (01:31) 深切的解決問題的渴望 (09:10) 一百萬個為什麼 (18:50) 從噪音中脫穎而出 (24:29) 更小的團隊 + AI？ (31:03) 快速完成學位 (41:35) 不僅僅是一個項目 (46:22) 讓舊事物煥發新生 (50:16) 建立你熱愛的事物 (53:02) 分歧產生更好的想法 (57:29) Nooks正在招聘誰 (57:48) “grit”對Dan的意義 (58:28) 結束

很高興與 @Convokebio 合作，他們正在改變生物製藥知識工作的方式。通過統一分散的數據 + 自動化高風險交付，Convoke 正在幫助藥物更快地到達患者。期待與 @Atelfo、Maged 和 Vikas 一起為這一重要使命而努力。

很高興與 @Convokebio 合作，他們正在改變生物製藥知識工作的方式。通過統一分散的數據 + 自動化高風險交付，Convoke 正在幫助藥物更快地到達患者。期待與 @Atelfo、Maged 和 Vikas 一起為這一重要使命而努力。

關於互聯網寫作不合理有效性的帖子，或者我如何通過一篇博客文章賺到860萬美元

最初作為大學裡的一個虛擬辦公室項目，已經發展成為 Nooks，這個平台支持 Udemy 和 Seismic 最有效的銷售工作流程。 @_dan_lee_，@JoinNooks 的首席執行官兼聯合創始人，加入 @Joubinmir 和 @LM_Braswell 探討他們如何結合人工智慧和人類專注，以提供“超人”銷售表現，以及這種表現如何源於優先處理能夠產生最大影響的工作。

前Founders Fund的同事們變成了激烈的風險投資對手。 @zebulgar和@everettrandle在截然不同的行業中押注了他們的職業生涯。 今天，他們將在太平洋時間上午11點一起參加TBPN，討論毛利率、人工智慧、硬科技、會計規則等話題。

與 @cerebral_valley 的 GPT-5 初創企業黑客馬拉松 我們給初創企業 24 小時的時間來使用 GPT-5 進行開發。來自世界各地的 275 多名開發者飛來與我們的團隊和 @kevinweil 一起進行黑客活動。 👇 這是贏得 DevDay 票和超過 85,000 美元信用的獲勝者——感謝我們的評委 @Alfred_Lin @saranormous @KanuGulati @LM_Braswell!

今天能評判 GPT-5 黑客馬拉松真是太好了！恭喜獲獎者（團隊 #1 從首爾飛來並模擬消費者行為以優化 Shopify 商店）和@OpenAI團隊發布了令人難以置信的版本。許多團隊表示，如果沒有 5 個項目，項目將是不可能的/成本太高！

轉推 @stellashimonaka: 幾個月前，我加入了 OpenAI 擔任研究的產品經理，專注於模型行為。我受到許多摯愛之人的激勵…

十多年前，@zoink還是布朗大學的本科生時就加入了首屆 KP 研究員班級。幾個月後，他開始建造@Figma 當我們在 2017 年領導 Figma 的 B 輪融資時，歸結為三件事： 爆炸性市場：設計正在成為每家公司的核心。對設計工具的需求和需要它們的用戶數量正在快速增長。 引人注目的產品：產品的協作性質和響應能力令人驚嘆。Figma 是從頭開始構建的，旨在支持設計師的完整工作流程。 特別創始人和強大的團隊：迪倫和埃文是特別創始人。他們有清晰的願景，並且已經建立了一支強大的領導團隊。 Dylan 不只是在考慮設計工具。他正在思考人們如何共同建造和創造。這種清晰度沒有改變。從 KP Fellow 到 IPO，我們很自豪能夠成為整個旅程的一部分。 祝賀 Dylan 和 Figma 團隊實現這一令人難以置信的里程碑。我們非常興奮。