Přijde mi šílené, že se debata o tom, že bychom měli mít 100% vesting, opakuje prakticky každý rok po spuštění podprůměrných tokenů. A nemůžu uvěřit, že si lidé neuvědomují, že vesting je optimální řešení pro EV pro firmu a přináší lepší dlouhodobé pobídky než okamžité vestování na 100 %. Cílem každé firmy *není* objevování cen. Je to tvorba hodnoty. Vesting udržuje zaměstnance, investory a další zainteresované strany v souladu s vytvářením dlouhodobé hodnoty a přináší lepší výsledky. Když spuštění tokenů nefunguje dobře, není to otázka vestingu, ale problému produktu. Problém je, že trh neocení to, co jste vybudovali, ne nedostatek odemčené nabídky na trhu.