Brian Chesky despre ce poate învăța startup-ul tău din faimosul anunț de angajare al lui Ernest Shackleton La sfârșitul procesului de interviu, fondatorul Airbnb îi va spune de obicei candidatului toate motivele pentru care nu ar trebui să accepte postul: "Vor fi cele mai lungi ore pe care le-ai avut vreodată. Vă voi ține la standarde mai înalte. Va fi zi și noapte. Va fi asta. Va fi așa." După cum subliniază Brian, acest lucru este adesea opusul a ceea ce vor face recrutorii: "Recrutorii doresc adesea să-și vândă compania ca un club de țară - avem beneficii mari, avem asta, avem grozav asta. Și creează așteptări prost gestionate." Dar cei mai buni oameni vor o provocare. Brian citește faimosul anunț de angajare pe care Ernest Shackleton l-a publicat într-un ziar pentru a recruta bărbați pentru expediția sa de anduranță: "Bărbați căutați pentru călătorii periculoase. Salarii mici, frig amar, ore lungi de întuneric complet. Întoarcerea în siguranță este îndoielnică. Onoare și recunoaștere în caz de succes." Brian crede că acesta este unul dintre cele mai bune anunțuri de angajare vreodată: "Nu vindeți o imagine roz a experienței... De ce vor cei mai potriviți oameni din lume să fie Navy SEALs? Pentru că vor provocarea. Omul obișnuit nu vrea o provocare, dar cei mai buni oameni vor o provocare. Și asta îi va îndepărta pe oamenii mediocri, dar se va întoarce împotriva oamenilor grozavi."