Brian Chesky sobre lo que tu startup puede aprender del famoso anuncio de trabajo de Ernest Shackleton Al final del proceso de entrevista, el fundador de Airbnb suele decirle al candidato todas las razones por las que no debería aceptar el trabajo: "Van a ser las horas más largas que hayas tenido. Te voy a exigir más. Va a ser día y noche. Va a ser esto. Va a ser aquello." Como señala Brian, esto a menudo es lo opuesto a lo que hacen los reclutadores: "Los reclutadores a menudo quieren vender su empresa como un club de campo: tenemos grandes beneficios, tenemos esto, tenemos aquello. Y crea expectativas mal gestionadas." Pero las mejores personas quieren un desafío. Brian lee el famoso anuncio de trabajo que Ernest Shackleton publicó en un periódico para reclutar hombres para su expedición Endurance: "Se buscan hombres para un viaje peligroso. Bajos salarios, frío intenso, largas horas de completa oscuridad. Regreso seguro dudoso. Honor y reconocimiento en caso de éxito." Brian cree que este es uno de los mejores anuncios de trabajo de todos los tiempos: "No vendas una imagen rosy de la experiencia... ¿Por qué las personas más aptas del mundo quieren ser Navy SEALs? Porque quieren el desafío. La persona promedio no quiere un desafío, pero las mejores personas quieren un desafío. Y eso alejará a las personas mediocres, pero atraerá a las grandes personas."