Brian Chesky om vad ditt nystartade företag kan lära sig av Ernest Shackletons berömda jobbannons I slutet av intervjuprocessen kommer Airbnb-grundaren vanligtvis att berätta för kandidaten om alla anledningar till att de inte ska ta jobbet: "Det kommer att bli de längsta timmarna du någonsin har haft. Jag kommer att ställa högre krav på dig. Det kommer att vara dag och natt. Det kommer att bli så här. Det kommer att bli det." Som Brian påpekar är detta ofta motsatsen till vad rekryterare gör: "Rekryterare vill ofta sälja sitt företag som en country club - vi har stora fördelar, vi har bra det här, vi har bra det där. Och det skapar misskötta förväntningar." Men de bästa människorna vill ha en utmaning. Brian läser den berömda jobbannonsen som Ernest Shackleton hade i en tidning för att rekrytera män till sin Endurance-expedition: "Män sökta för farlig resa. Låga löner, bitande kyla, långa timmar av totalt mörker. Säker retur tveksam. Heder och erkännande vid framgång." Brian anser att detta är en av de bästa jobbannonserna någonsin: "Sälj inte en rosenröd bild av upplevelsen... Varför vill de mest vältränade människorna i världen vara Navy SEALs? För att de vill ha utmaningen. Den genomsnittliga personen vill inte ha en utmaning, men de bästa människorna vill ha en utmaning. Och det kommer att avskräcka medelmåttiga människor, men det kommer att tända på fantastiska människor."