Tes Naval Ravikant untuk menentukan apakah Anda memiliki tim yang berfungsi tinggi: "Ketika Anda merekrut orang baru, Anda harus dapat mengatakan kepada mereka, 'Masuklah ke ruangan tempat anggota tim lainnya duduk. Ambil siapa pun yang Anda inginkan – pilih secara acak – tarik mereka ke samping selama 30 menit, dan wawancarai mereka. Dan jika Anda tidak terkesan dengan mereka, jangan bergabung."