Il test di Naval Ravikant per determinare se hai un team ad alte prestazioni: "Quando stai reclutando una nuova persona, dovresti essere in grado di dirle: 'Entra in quella stanza dove si trova il resto del team. Prendi chi vuoi—sceglili a caso—portali da parte per 30 minuti e intervistali. E se non sei colpito da loro, non unirti.'"