In naher Zukunft werden Wissensarbeiter nur so gut sein wie ihre besten *Non-Consensus*-Ideen. LLMs bieten die beste kollektive Weisheit der Menschheit in den Bereichen Recht, Buchhaltung und Personalwesen an, schneller als ich eine E-Mail schreiben kann, und zu den marginalen Kosten der Inferenz. Und der "durchschnittliche" Wissensarbeiter gibt, per Definition, "durchschnittliche" Standpunkte ab - daher erwarte ich, dass der Weg für Wissensarbeiter, sich zukünftig zu differenzieren (über die menschliche UX hinaus, nehme ich an), darin bestehen wird, ein überdurchschnittliches Verständnis für Nuancen und Ausnahmen zu haben und intelligente Ausnahmen von den Regeln zu entwickeln. Danke an das @eriktorenberg-Interview mit Reid Hoffman, das dies in Worte gefasst hat - "seitliches Denken":