dans un avenir proche, les travailleurs du savoir ne seront aussi bons que leurs meilleures idées *non consensuelles* Les LLMs offrent la meilleure sagesse collective de l'humanité en droit, comptabilité et RH, le faisant plus rapidement que je ne peux écrire un email, et à un coût marginal d'inférence et le travailleur du savoir "moyen" donne, par définition, des points de vue "moyens" - donc j'anticipe que la manière pour les travailleurs du savoir de se différencier à l'avenir (au-delà de l'expérience utilisateur humaine, je suppose) sera d'avoir une compréhension au-dessus de la moyenne des nuances et des exceptions, et de proposer des exceptions intelligentes aux règles merci à l'interview de @eriktorenberg avec reid hoffman pour avoir mis des mots là-dessus - "pensée latérale":