en un futuro cercano, los trabajadores del conocimiento solo serán tan buenos como sus mejores ideas *no consensuadas* Los LLM están ofreciendo la mejor sabiduría colectiva de la humanidad en derecho, contabilidad y recursos humanos, haciéndolo más rápido de lo que puedo escribir un correo electrónico, y a un costo marginal de inferencia y el trabajador del conocimiento "promedio" da, por definición, puntos de vista "promedios" - así que anticipo que la forma en que los trabajadores del conocimiento se diferenciarán en el futuro (más allá de la experiencia del usuario humano, supongo) será tener un entendimiento superior sobre matices y excepciones, y proponer excepciones inteligentes a las reglas gracias a la entrevista de @eriktorenberg con reid hoffman por poner palabras a esto - "pensamiento lateral":