今後数か月、数年のうちに、AI時代におけるアメリカの労働力がどのような姿をとっているのかについての議論がさらに盛り上がるでしょう。AIがすべての仕事を奪うかどうかを問うのではなく、AIブームによって生まれた新たな雇用をどう解放するかを考えるべきです。 本日のWSJの記事では、AI投資によって米国で創出されている良質で高収入の雇用を取り上げています。 記事からの引用:人工知能への投資ブームが巨大なデータセンターへの需要を生み出し、それを構築する労働者にとっては大金持ちとなっています。データセンター業界における人材の「ゴールドラッシュ」により、溶接工、電気技師、建設労働者の賃金が25%から30%増えていると、人材派遣会社のケリーサービスは述べています。 これは、AIの恩恵を受ける者を議論する際にしばしば過小評価されがちな二次的な効果です。現実には、技術の恩恵はしばしば劇的に広範な労働力に広がっています。産業が緊急性と野心を持って投資すると、その波及効果は広範かつ平等主義的です。数十年前、アメリカは航空宇宙製造でこれを目の当たりにしました。その後、クラウドコンピューティングの分野で。今はデータセンターです。 アメリカのダイナミックな経済は独自の強みをもたらします。新しいセクターが生まれたときに、ここでそれを築くことができるのです。中国が先進技術を支配しようと大規模な国家支援の賭けをしている世界において、資本、人材、イノベーションを国内で動員する能力は不可欠な競争形態です。そしてそれはアメリカの労働者にとって良いことです。これらのプロジェクトは、海外にアウトソースされることなく、地域社会に根ざした高品質な雇用を生み出します。彼らは中間層を強化し、次の技術時代における世界的なリーダーとしての地位を強化します。 AIブームはまた、米国に国内のエネルギー生産を再始動させる真の機会をもたらしました。私たちは中国とエネルギー競争をしていて、今は中国が私たちを抜いている。中国は2024年だけで300ギガワット以上の新規エネルギー容量を追加し、そのうち216GWが太陽光、75GWが風力です。これに対し、米国はすべての供給源で約45〜50GWを追加しました。 もし同じ国家的野心を国内のエネルギー(特にクリーンで豊富で信頼性の高いエネルギー)にも適用すれば、同様の成果は劇的になるでしょう。送電線の近代化、次世代原子力の建設、地熱の拡張、そしてグリッドの蓄電設備のアップグレード:これらのプロジェクトには数万人の熟練労働者が必要です。それらは長期的で地理的に分散した経済的価値を生み出します。そして、起業家や科学者に安定した基盤を提供することで、イノベーションを加速させます。 私たちは世代を超えた経済の機会の瀬戸際に立っています。AIはアメリカの産業界に、日常労働者に即時かつ測定可能な利益をもたらす投資を促しています。その野心を拡大し、同じイノベーション精神と協調した行動をエネルギーに適用すれば、結果は単なる技術的リーダーシップだけではありません。これはアメリカの労働力の広範な刷新となるでしょう。

ドゥーメリズムの中で、AIの二次的な効果を考慮することが不可欠です。 例:データセンター投資はブルーカラー労働者にとって非常に好転的です。 もしそのレベルの野心を家庭用エネルギー(必要)に見合えれば、労働力全体で同様の成果を解き放つことができるでしょう。

私は、なぜより多くの技術者が教皇の声に耳を傾けるべきか(実際的かつ哲学的な理由から)について書きました: