Nutit lidi vrátit se do kanceláří se vymstí. Údaje o pracovnících >3M v oblasti technologií a financí: Po povinném návratu do kanceláří firmy ztrácejí hvězdy a snaží se přilákat nové talenty. S největší pravděpodobností odcházejí starší, kvalifikovaní a ženští zaměstnanci. Flexibilita je charakteristickým rysem skvělého pracoviště.