Mensen terug naar kantoor dwingen heeft averechts effect. Gegevens over >3M tech- en financiële werknemers: Na terugkeer naar kantoor verplichtingen verliezen bedrijven sterren en hebben moeite om nieuw talent aan te trekken. De meest waarschijnlijke om op te stappen zijn senior, geschoolde en vrouwelijke werknemers. Flexibiliteit is een kenmerk van een geweldige werkplek.