强迫人们回到办公室适得其反。 >3M 科技和金融工作者的数据：在重返办公室后，公司失去了明星，并难以吸引新人才。最有可能辞职的是高级、技术人员和女性员工。 灵活性是优秀工作场所的一个特征。