Å tvinge folk tilbake til kontoret slår tilbake. Data om >3M-teknologi- og finansarbeidere: Etter å ha returnert til kontoret, mister bedrifter stjerner og sliter med å tiltrekke seg nye talenter. De mest sannsynlige til å slutte er senior, dyktige og kvinnelige ansatte. Fleksibilitet er et trekk ved en flott arbeidsplass.