Frauen werden nicht nur unterbezahlt, weil sie in weniger lukrativen Berufen als Männer landen. Daten von >25M Menschen aus 15 Ländern: Frauen verdienen weniger als Männer im gleichen Job – und das macht etwa die Hälfte der gesamten geschlechtsspezifischen Lohnlücke aus. Gleiche Arbeit verdient gleichen Lohn. Punkt.