Wanita tidak hanya dibayar rendah karena mereka berakhir dalam karier yang kurang menguntungkan daripada pria. Data tentang >25 juta orang di 15 negara: Perempuan berpenghasilan lebih sedikit daripada laki-laki dalam pekerjaan yang sama—dan itu menyumbang sekitar setengah dari keseluruhan kesenjangan upah gender. Pekerjaan yang sama pantas mendapatkan upah yang sama. Titik penuh.