最も賢いティーンエイジャーが大学に時間を割く価値がないと判断し、企業がそれに同意し始めたら、社会はどうなるのでしょうか? Palantirは多くの人が考えられないと思っていたことを試みただけです。高校生には大学を飛ばし、門番を通り過ぎて、18歳で現実の国家安全保障や技術問題に取り組むよう指示しました。 500人のティーン応募者がいました。22人が合格した。アイビーリーグの入学を断った人もいます。ある生徒は国防総省が支援する全額奨学金を辞めました。 なぜでしょうか。 なぜなら、そのメッセージは心に響いたからだ。大学が成績を評価するのをやめ、従順さを称えるのをやめたという考えだ。 これらのフェローは西洋文明、リーダーシップ、アメリカ史に関するセミナーに投入されました。彼らは人生で初めてノートを取りました。彼らはゲティスバーグを訪れました。彼らは西洋が今も守る価値があるかどうか議論した。そして彼らは病院、防衛クライアント、政府機関を担当する実務的なプロダクトチームに配属されました。実際の賭け金とプレッシャーがかかります。 そして、どの大学も再現できない出来事が起こりました。 彼らは、3日目に大学が3年目に自分たちを信頼するよりも信頼される気持ちを体験しました。 両親はパニックになりました。カウンセラーたちは彼らを思いとどまらせました。友人たちは彼らを狂っていると言いました。 しかし、どの世代にも地盤が変わる瞬間があります。今回がそういう瞬間の一つかもしれない。 では、質問の背後にある本当の疑問はこうです: もしエリート企業が高校卒業後すぐに人材を育成し、若者が講義よりも習熟を選び始めたら、伝統的な大学進路がデフォルトではなくバックアッププランになるまで、どれくらい先でしょうか?