當社會中最聰明的青少年決定大學不值得花時間，而公司開始同意他們的看法時，會發生什麼？ Palantir剛剛嘗試了一件大多數人認為不可思議的事情。它告訴高中生跳過大學，走過守門人，並在十八歲時開始解決現實世界的國家安全和科技問題。 五百名青少年申請了這個計劃。二十二人被錄取。有些人拒絕了常春藤盟校的名額。甚至有一個人放棄了由國防部支持的全額獎學金。 為什麼？ 因為這個信息觸動了人心：大學已經不再獎勵優秀，而是開始獎勵服從。 這些人被投入到有關西方文明、領導力和美國歷史的研討會中。他們第一次在生活中做筆記。他們參觀了蓋茨堡。他們辯論西方是否仍然值得捍衛。然後他們被放入處理醫院、國防客戶和政府機構的實時產品團隊中——真實的利害關係，真實的壓力。 而且發生了一些大學無法複製的事情。 他們感受到了一家公司在第三天對他們的信任，超過了一所大學在第三年對他們的信任。 父母們驚慌失措。顧問們不鼓勵他們。朋友們告訴他們他們瘋了。 但每一代人都有一個地面變化的時刻。這可能就是其中的一個時刻。 所以這裡有一個真正的問題： 如果精英公司開始直接從高中培養人才，而年輕人開始選擇精通而非講座，那麼傳統的大學道路多久會停止成為默認選擇，變成備用計劃？