Что происходит с обществом, когда его самые умные подростки решают, что колледж не стоит потраченного времени, и компании начинают с ними соглашаться? Palantir только что попробовал то, что большинство людей считало немыслимым. Он сказал старшеклассникам пропустить колледж, пройти мимо контролеров и начать работать над реальными проблемами национальной безопасности и технологий в восемнадцать лет. Пятьсот подростков подали заявки. Двадцать два поступили. Некоторые отказались от мест в университетах Лиги Плюща. Один даже отказался от полной стипендии, поддерживаемой Министерством обороны. Почему? Потому что это сообщение задело за живое: вера в то, что колледж перестал вознаграждать заслуги и начал вознаграждать соблюдение правил. Эти ребята были брошены в семинары по западной цивилизации, лидерству и истории США. Они начали делать заметки впервые в своей жизни. Они посетили Геттисберг. Они обсуждали, стоит ли защищать Запад. Затем их бросили в живые продуктовые команды, работающие с больницами, клиентами в области обороны, государственными учреждениями — реальные ставки, реальное давление. И произошло то, что ни один университет не может воспроизвести. Они увидели, каково это, когда компания доверяет им на третий день больше, чем колледж доверял бы им на третий год. Родители впали в панику. Консультанты отговаривали их. Друзья говорили, что они безумны. Но у каждого поколения есть момент, когда земля начинает двигаться. Это может быть один из таких моментов. Так что вот настоящий вопрос за вопросом: Если элитные компании начнут готовить таланты сразу после школы, и молодые люди начнут выбирать мастерство вместо лекций, как долго традиционный путь в колледж перестанет быть стандартным и станет запасным планом?