« Le travail du manager est de déterminer comment utiliser les leviers. Et il y en a trois. Le premier, ce sont les personnes. Avez-vous les bonnes personnes ? Embauchez-vous de grands enseignants ? Embauchez-vous le bon personnel pour soutenir ces enseignants ? » - @joulee, Fondateur @teamSundial Les grands managers savent que leur plus grand levier n'est pas la stratégie, mais les personnes. Embaucher et responsabiliser les bons talents pose les bases de tout le reste.