«Managerens jobb er å finne ut hvordan man bruker spakene. Og det er tre av dem. Den første er mennesker. Har du de rette menneskene? Ansetter du gode lærere? Ansetter du det rette personalet til å støtte disse lærerne?" - @joulee, grunnlegger @teamSundial Gode ledere vet at deres største spak ikke er strategi – det er mennesker. Å ansette og styrke de riktige talentene legger grunnlaget for alt annet.