“经理的工作是弄清楚如何使用杠杆。而且有三个杠杆。第一个是人。你有合适的人吗？你在招聘优秀的教师吗？你在招聘支持这些教师的合适员工吗？” - @joulee，创始人 @teamSundial 优秀的经理知道他们最大的杠杆不是战略，而是人。招聘和赋权合适的人才为其他一切奠定了基础。