"Tugas manajer adalah mencari tahu cara menggunakan tuas. Dan ada tiga di antaranya. Yang pertama adalah orang. Apakah Anda memiliki orang yang tepat? Apakah Anda mempekerjakan guru yang hebat? Apakah Anda mempekerjakan staf yang tepat untuk mendukung guru-guru itu?" - @joulee, Pendiri @teamSundial Manajer hebat tahu bahwa pengungkit terbesar mereka bukanlah strategi—melainkan orang-orang. Merekrut dan memberdayakan bakat yang tepat menetapkan dasar untuk segala sesuatu yang lain.