Kebiasaan yang layak dibangun: Beri tahu orang-orang dampak spesifik yang mereka miliki pada Anda. Bukan "terima kasih untuk segalanya." Tapi, "cara Anda menangani pertemuan itu mengajari saya kepercayaan diri." Pujian umum dilupakan. Kebanyakan orang tidak tahu apa yang mereka lakukan dengan baik. Tunjukkan kepada mereka.