صدر أحدث تقرير @TaxFoundation للقدرة التنافسية الضريبية للدولة 2026. WA و CA سيئة للغاية وتزداد سوءا على أساس سنوي بينما لا تزال تقترح المزيد. في أخبار أخرى ، هذا ما استقبلني صباح الخميس عند الانسحاب من ممرنا في وسط مدينة سياتل. 1/2

2/2 من الواضح أن هذه الدول في وضع يعتقد فيه القادة الحاليون أنهم يقدمون نوعية حياة أعلى لدافعي الضرائب بينما يعتقدون أيضا أن سياساتهم هي ما * تسبب * في نجاح الأعمال في الولاية. إنهم يعيشون في عالم يفشل في فهم من أين أتى نجاح الدولة. لم تكن السياسة الضريبية الحالية بل السياسة القديمة. بالتفكير في 20 عاما من توظيف خريجي الجامعات في Microsoft - متوسط 150 / سنة لمدة 20 عاما ، ~ 3,000 - كان الافتقار إلى ضريبة دخل الدولة والعبء الضريبي المنخفض نسبيا دائما ما يبيع النقاط التي استخدمتها حتى لو لم يفهم 20 عاما تماما (انتقلت من ماساتشوستس وفهمت بالتأكيد). الآباء الذين تحدثت معهم (كان ذلك شائعا) يفهمون دائما لأن العديد من الموظفين لدينا جاءوا من نيويورك ، كاليفورنيا ، ماساتشوستس ، كندا ، إلخ. ومن المفارقات أن الدولة أقرت - على أصوات أغلبية المواطنين - ضريبة دخل أرباح رأس المال ، مع العلم أن العديد من الوظائف التي تجذب الناس إلى الدولة تعتمد على تعويض الأسهم - حرفيا فرض ضرائب على الأشخاص الذين ينتقلون إلى الولاية. عرض القيمة ليس موجودا. والأسوأ من ذلك ، أن الهيكل الضريبي يدفع إلى الحصول على الأسهم وبيعها بدلا من الاحتفاظ بها ، وهو عكس ما يجعل التعويض القائم على الأسهم جذابا للغاية للموظفين الجدد. WA تدمر القيمة في جميع المجالات.