Опубліковано останній звіт @TaxFoundation щодо податкової конкурентоспроможності штатів у 2026 році. Західна Африка та Каліфорнія жахливі та погіршуються порівняно з минулим роком, але все ще пропонують більше. В інших новинах це те, що зустріло мене в четвер вранці, коли я виїжджав з нашої під'їзної дороги в центрі Сіетла. 1/2

2/2 Ці держави явно перебувають у режимі, коли нинішні лідери вважають, що вони забезпечують вищу якість життя для платників податків, водночас вважаючи, що їхня політика є причиною успіху бізнесу в державі. Вони живуть у світі, який не розуміє, звідки взявся успіх держави. Це була не нинішня податкова політика, а стара. Думаючи про 20 років найму випускників коледжів у Microsoft — в середньому 150 на рік протягом 20 років, ~3000 — відсутність державного податку на прибуток і відносно низьке податкове навантаження завжди були тими перевагами, які я використовував, навіть якщо 20 років не до кінця розуміли (я перейшов з Массачусетсу і точно зрозумів). Батьки, з якими я розмовляв (це було загальноприйнятим), завжди розуміли, оскільки дуже багато наших найманих працівників прибули з Нью-Йорка, Каліфорнії, Массачусетса, Канади тощо. За іронією долі, держава прийняла — більшістю голосів громадян — податок на прибуток від приросту капіталу, знаючи, що багато робочих місць, які приваблюють людей до держави, базують компенсацію на капіталі — буквально оподатковуючи людей, які переїжджають до штату. Ціннісної пропозиції там немає. Гірше того, податкова структура спонукає купувати та продавати власний капітал, а не утримувати, що є повною протилежністю тому, що робить компенсацію на основі акцій дуже привабливою для нових працівників. WA знищує цінність у всіх напрямках.