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O LinkedIn acabou de acabar com o seu programa APM e substituí-lo por uma nova abordagem radical ao desenvolvimento de produtos que abraça totalmente o que a IA torna possível. Chama-se programa "Full Stack Builder".
O programa FSB ensina os funcionários a construir, projetar e lançar produtos desde a ideia até à produção, com a ajuda da sua IA personalizada.
Eles até introduziram um título de “Full Stack Builder”, com uma carreira completa, e eu acredito fortemente que este será um modelo para como as empresas estabelecidas se transformam para serem nativas de IA.
Na minha conversa com o CPO deles, Tomer Cohen (@cohentomer), ele compartilha:
🔸 Por que o modelo tradicional de desenvolvimento de produtos está quebrado
🔸 O modelo Full Stack Builder
🔸 Três pilares para fazer o FSB funcionar: plataforma, agentes e cultura (a cultura é a mais importante)
🔸 O que é necessário para construir esses agentes especializados
🔸 Por que as ferramentas de IA prontas nunca funcionam em código empresarial sem personalização
🔸 Por que os melhores desempenhos adotam ferramentas de IA mais rapidamente
🔸 Táticas de gestão de mudanças: celebrar vitórias, tornar ferramentas exclusivas, atualizar avaliações de desempenho
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