Cursor angajează fiecare inginer și designer printr-o perioadă de două zile la fața locului, unde simulează construirea de produse reale. CEO-ul Michael Truell spune că testează ceea ce un interviu tradițional de codare nu poate: "Pot merge de la un capăt la altul în baza de cod?" "Ce ar construi dacă ar fi lăsați în vid fără o echipă?" El spune că îi ajută pe candidați să vadă exact cum este viața la Cursor înainte de a se alătura pentru a maximiza șansele ca noii angajați să se potrivească. @mntruell @cursor_ai