A Cursor contrata todos os engenheiros e designers por meio de um local de dois dias, onde eles simulam a construção de produtos reais. O CEO Michael Truell diz que testa o que uma entrevista de codificação tradicional não pode: "Eles podem ir de ponta a ponta na base de código?" "O que eles construiriam se deixados no vácuo sem uma equipe?" Ele diz que também ajuda os candidatos a ver exatamente como é a vida na Cursor antes de ingressarem para maximizar as chances de que as novas contratações sejam adequadas. @mntruell @cursor_ai