Cursor anställer alla ingenjörer och konstruktörer under två dagar på plats där de simulerar att bygga riktiga produkter. VD Michael Truell säger att det testar vad en traditionell kodningsintervju inte kan: "Kan de gå från början till slut i kodbasen?" "Vad skulle de bygga om de lämnades i ett vakuum utan ett team?" Han säger att det också hjälper kandidaterna att se exakt hur livet på Cursor är innan de börjar för att maximera chanserna att nyanställda passar bra. @mntruell @cursor_ai