Cursor нанимает каждого инженера и дизайнера через двухдневное мероприятие на месте, где они симулируют создание реальных продуктов. Генеральный директор Майкл Труэлл говорит, что это проверяет то, что традиционное собеседование по программированию не может: "Могут ли они пройти весь путь в кодовой базе?" "Что бы они построили, если бы остались в вакууме без команды?" Он говорит, что это также помогает кандидатам увидеть, какова жизнь в Cursor, прежде чем они присоединятся, чтобы максимизировать шансы на то, что новые сотрудники будут хорошими.