Cursor stellt jeden Ingenieur und Designer über ein zweitägiges Vor-Ort-Event ein, bei dem sie simulieren, echte Produkte zu entwickeln. CEO Michael Truell sagt, dass es testet, was ein traditionelles Coding-Interview nicht kann: „Können sie end-to-end im Codebase arbeiten?“ „Was würden sie bauen, wenn sie in einem Vakuum ohne ein Team gelassen werden?“ Er sagt, es hilft den Kandidaten auch, genau zu sehen, wie das Leben bei Cursor ist, bevor sie beitreten, um die Chancen zu maximieren, dass neue Mitarbeiter gut passen. @mntruell @cursor_ai