Cursor ansetter hver ingeniør og designer gjennom en to-dagers onsite hvor de simulerer å bygge ekte produkter. Administrerende direktør Michael Truell sier at det tester hva et tradisjonelt kodeintervju ikke kan: «Kan de gå ende-til-ende i kodebasen?» «Hva ville de bygget hvis de ble stående i et vakuum uten et team?» Han sier at det også hjelper kandidater å se nøyaktig hvordan livet hos Cursor er før de begynner for å maksimere sjansene for at nyansatte passer godt. @mntruell @cursor_ai