Takhle se najímá organizace superhvězd. Na prvním místě lidé, až poté role/proces. Existuje mnoho způsobů, jak poskládat skládačku, ale vy chcete upřednostnit především špičkové talenty. Je snazší vypořádat se s chaosem nestandardizovaných procesů, než najít a přesvědčit špičkové talenty. - Z vynikajícího kousku @zebriez Colossus, "Inside Cursor"