có những khoảnh khắc khi thị trường bị ảnh hưởng và tài năng trở thành tài sản gặp khó khăn, và những người không thể tuyển dụng trở nên có thể tuyển dụng. những người đã sử dụng kỹ năng chuyển tiếp để hoạt động độc lập trong các thị trường, và những người hiểu rõ hơn về cơ sở người dùng và động lực ngành hơn so với những người làm bd/ marketing tiêu chuẩn, sẽ tạm thời mở lòng để biến thành một vũ khí cho đội ngũ/ vai trò phù hợp nếu bạn đang tuyển dụng hoặc bạn là một đội ngũ có tính cơ hội trong việc tìm kiếm tài năng giảm giá, đây là thời điểm để bạn bước lên hầu hết những ứng viên tốt nhất sẽ không có kinh nghiệm trong việc chơi trò chơi nghề nghiệp trước đây, vì vậy sẽ không có mẫu kinh nghiệm tiêu chuẩn (thường là một tín hiệu ngược ở đây), và sẽ có những tín hiệu thứ cấp khác (có liên quan hơn) về khả năng. nếu bạn làm đúng, bạn có thể tìm thấy ai đó có điều gì đó để chứng minh.

nếu bạn đang ở một trong hai bên của động lực này, đã đến lúc tìm cách tương tác với những người ở bên kia. nếu bạn muốn sử dụng tôi như một cầu nối cho điều này thì DM của tôi luôn mở, và nếu tôi có thể giúp, tôi sẽ. Tôi chỉ có thể làm điều này nếu tôi có thể giới thiệu bạn cho bên kia. Tôi không làm điều này vì tiền hoa hồng giới thiệu. Nói chung, tôi khuyên bạn nên sáng tạo.